Законодательное Собрание Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв аппарата Законодательного Собрания Свердловской области и Счетной палаты при Законодательном Собрании Свердловской области для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
1) заместителя руководителя аппарата Законодательного Собрания Свердловской области – начальника организационного управления
требования к кандидатам для замещения высшей должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое, экономическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет;
опыт и навыки исполнения
2) руководителя
требования к кандидатам для замещения главной должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (журналистика);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;
опыт и навыки руководства структурным подразделением, подготовки деловых документов, литературного редактирования и обработки текстов, организации и проведения
3) консультанта
требования к кандидатам для замещения ведущей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (журналистика);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет;
опыт и навыки литературного редактирования и обработки текстов, организации и проведения
4) главного специалиста
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (журналистика либо иное гуманитарное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
опыт и навыки информационного обеспечения официальных мероприятий, оперативной подготовки и распространения в СМИ отчетов (
5) ведущего специалиста
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (журналистика либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
опыт и навыки информационного обеспечения официальных мероприятий, видео- и фотосъемки, работы с компьютером и программным обеспечением, иллюстрирования
6) начальника отдела бухгалтерского учета
требования к кандидатам для замещения главной должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (экономическое);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;
опыт и навыки руководства структурным подразделением, подготовки деловых документов, составления баланса организации, сметы, штатного
7) главного специалиста отдела бухгалтерского учета
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (экономическое);
опыт и навыки начисления заработной платы в бюджетной организации, составления отчетов, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
8) ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (экономическое);
опыт и навыки начисления заработной платы и ее выдачи, проведения инвентаризации, учета материальных ценностей, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
9) заместителя начальника организационного управления – заведующего отделом организационного управления по обеспечению деятельности Палаты Представителей
требования к кандидатам для замещения главной должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое, экономическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;
опыт и навыки руководства структурным подразделением, подготовки проектов постановлений и распоряжений, других деловых документов, разработки планов работы и проведения мероприятий, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
10) консультанта отдела организационного управления по обеспечению деятельности Палаты Представителей
требования к кандидатам для замещения ведущей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое, экономическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет;
опыт и навыки подготовки деловых документов, протоколов заседаний, аналитических и иных материалов, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
11) заведующего отделом государственной службы и кадров
требования к кандидатам для замещения главной должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;
опыт и навыки руководства структурным подразделением, формирования кадрового состава, организации профессиональной подготовки и переподготовки кадров, ведения кадровой документации, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
12) заведующего протокольным отделом
требования к кандидатам для замещения главной должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;
опыт и навыки руководства структурным подразделением, подготовки деловых документов, справок, отчетов, планов работы, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
13) главного специалиста протокольного отдела
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое, филологическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
опыт и навыки редактирования деловых документов, подготовки информации, работы с персональным компьютером, программным обеспечением, оргтехникой;
14) ведущего специалиста протокольного отдела
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «обеспечивающие специалисты»:
высшее или среднее профессиональное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей;
опыт и навыки машинописи, набора и форматирования электронных версий документов, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
15) заведующего отделом информационных технологий
требования к кандидатам для замещения главной должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (техническое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;
опыт и навыки руководства структурным подразделением, подготовки деловых документов, информации, отчетов, владения компьютерной техникой на уровне опытного пользователя, использования современных сетевых технологий;
16) главного специалиста отдела информационных технологий
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (техническое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
опыт и навыки работы с операционными системами на уровне администратора, администратора локальной вычислительной сети;
17) ведущего специалиста отдела информационных технологий
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «обеспечивающие специалисты»:
высшее профессиональное образование (техническое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
опыт и навыки владения компьютерной техникой на уровне опытного пользователя, работы с графическими прикладными программами, копировальным оборудованием;
18) заведующего
требования к кандидатам для замещения главной должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (управленческое, экономическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;
опыт и навыки руководства структурным подразделением, подготовки аналитических, статистических, справочных материалов, информационных изданий, докладов, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
19) главного специалиста
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (библиотечное либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
опыт и навыки комплектования библиотечного фонда, его классификации, абонентского обслуживания читателей, ведения библиографических каталогов, подготовки
20) консультанта
требования к кандидатам для замещения ведущей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (юридическое, филологическое);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет;
для юристов – опыт и навыки сравнительного анализа федерального и областного законодательства, подготовки заключений, обзоров по вопросам применения и толкования нормативных правовых актов, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
для филологов – опыт и навыки редакторского анализа языка и стиля документов, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
21) главного специалиста
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (юридическое);
опыт и навыки учета и систематизации федерального и областного законодательства,
22) консультанта отдела межпарламентских связей организационного управления
требования к кандидатам для замещения ведущей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет;
опыт и навыки подготовки деловых документов и информационных материалов, проведения совещаний, семинаров, организации визитов и делегаций, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
23) консультанта Счетной палаты при Законодательном Собрании Свердловской области
требования к кандидатам для замещения ведущей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое, филологическое, экономическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет;
опыт и навыки подготовки деловых документов и информационных материалов, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
24) главного специалиста организационного управления
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
опыт и навыки подготовки деловых документов и информационных материалов, проведения приема граждан и работы с их письменными обращениями, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
25) ведущего специалиста аппарата Законодательного Собрания Свердловской области
требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «обеспечивающие специалисты»:
высшее или среднее профессиональное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей;
опыт и навыки владения аппаратами связи, оргтехникой, работы с персональным компьютером, систематизации документов и иных информационных материалов, поступающих от руководителя, подготовки совещаний и организации приема посетителей руководителем.
Всем кандидатам, участвующим в конкурсе на включение в кадровый резерв аппарата Законодательного Собрания Свердловской области и Счетной палаты при Законодательном Собрании Свердловской области, необходимо знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Свердловской области, законы Свердловской области, указы и распоряжения Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Свердловской области, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также структуру органов государственной власти Свердловской области, правила делового общения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. №
2) копию паспорта или заменяющего его документа;
3) копию трудовой книжки и иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
4) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) медицинское заключение о состоянии здоровья.
Также гражданин может представить рекомендации государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, политических партий, иных общественных объединений, свидетельствующих о деловых и личностных качествах кандидата.
Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления о конкурсе.
Информация о конкурсе размещена на сайте Законодательного Собрания Свердловской области: www.duma.midural.ru.