Законодательное Собрание Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв аппарата Законодательного Собрания Свердловской области на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
1) заместителя руководителя аппарата Законодательного Собрания Свердловской области – начальника организационного управления
Требования к кандидатам для замещения высшей должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое, экономическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет;
опыт и навыки руководства структурным подразделением, подготовки проектов постановлений и распоряжений, других деловых документов, разработки планов работы и проведения мероприятий, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
2) заместителя начальника организационного управления – заведующего отделом организационного управления по обеспечению деятельности Палаты Представителей
Требования к кандидатам для замещения главной должности категории «руководители»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое, экономическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;
опыт и навыки руководства структурным подразделением, подготовки проектов постановлений и распоряжений, других деловых документов, разработки планов работы и проведения мероприятий, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
3) консультанта
Требования к кандидатам для замещения ведущей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование юридическое;
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет;
опыт и навыки сравнительного анализа федерального и областного законодательства, подготовки заключений, обзоров по вопросам применения и толкования нормативных правовых актов, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
4) консультант протокольного отдела
Требования к кандидатам для замещения ведущей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (управленческое, юридическое, филологическое либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет;
опыт и навыки редактирования деловых документов, подготовки информации, работы с персональным компьютером и программным обеспечением, оргтехникой;
5) консультанта общего отдела
Требования к кандидатам для замещения ведущей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование;
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет;
опыт и навыки хозяйственного и
6) главного специалиста отдела бухгалтерского учета
Требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (экономическое);
опыт и навыки начисления заработной платы в бюджетной организации, составления отчетов, работы с персональным компьютером и программным обеспечением;
7) ведущего специалиста
Требования к кандидатам для замещения старшей должности категории «специалисты»:
высшее профессиональное образование (журналистика либо иное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей);
опыт и навыки информационного обеспечения официальных мероприятий, видео- и фотосъемки, работы с персональным компьютером и программным обеспечением, иллюстрирования
Всем кандидатам, участвующим в конкурсе на включение в кадровый резерв аппарата Законодательного Собрания Свердловской области необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Свердловской области, законы Свердловской области, указы и распоряжения Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Свердловской области, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также структуру органов государственной власти Свердловской области, правила делового общения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. №
2) копию паспорта или заменяющего его документа;
3) копию трудовой книжки и иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина,
4) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) медицинское заключение о состоянии здоровья по учетной форме
№
Также гражданин может представить рекомендации государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, политических партий, иных общественных объединений, свидетельствующих о деловых и личностных качествах кандидата.
Документы представляются в течение 30 дней со дня опубликования объявления.