30 марта состоялось пятое выездное заседание рабочей группы Палаты Представителей по пропаганде здорового образа жизни (руководитель О. Исаков)

На заседании были рассмотрены два вопроса: “Реализация программ по улучшению условий труда и повышению его безопасности в структурных подразделениях “Уралвагонзавода” и “Работа по привлечению трудящихся “Уралвагонзавода” и членов их семей к здоровому образу жизни”.

По первому вопросу выступил заместитель генерального инженера “Уралвагонзавода” В. Березин. Он рассказал, что ФГУП ПО “Уралвагонзавод” является самым крупным предприятием с законченным машиностроительным циклом. В процессе производства продукции работники подвергаются воздействию вредных производственных факторов, поэтому целью предприятия является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, создание безопасных условий труда на рабочих местах в соответствии с требованиями нормативных актов по охране труда, предупреждению аварий, производственного травматизма и профилактики профзаболеваний. С целью сохранения здоровья рабочих на предприятии проводятся смотры-конкурсы по здоровому образу жизни, которые продолжаются по настоящее время, проходят семинары, руководители которых прошли специальную подготовку в Москве, организуются систематические профилактические осмотры, рабочие оздоравливаются в профилакториях, а работники литейных цехов и цехов с тяжелыми и вредными условиями труда прямо на рабочих местах принимают оздоровительные процедуры.

Докладчик обратился к депутатам Законодательного Собрания Свердловской области с просьбой в порядке законодательной инициативы предложить депутатам Государственной Думы Российской Федерации внести поправки в Трудовой кодекс РФ:

- в статью 72: включить право работодателя на перевод по инициативе работодателя работника из вредных или тяжелых условий труда при вывлении у него паталогии или нарушений здоровья при прохождении медосмотров согласно рекомендации медучреждений;

- в статью 214: предусмотреть обязанность работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, ежегодного прохождения профилактического лечения в лечебных оздоровительных учреждениях, либо ежегодной диспансеризации за счет средств ФСС;

- в статью 226: предусмотреть обязательное создание фондов охраны труда в отраслях экономики и субъектах РФ для целевого распределения этих средств по предприятиям;

- в статью 58: предусмотреть ограничение стажа работы во вредных условиях труда (для мужчин – не более 16 лет, для женщин – не более 11 лет) при заключении трудового договора;

- в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ при формировании бюджетов всех уровней в обязательном порядке предусматривать статью расходов на финансирование мероприятий, направленных на улучшение условий труда с последующим целевым распределением по предприятиям пропорционально наличию рабочих мест с вредными или тяжелыми условиями труда.

Начальник управления спортивных сооружений А. Смелик рассказал депутатам, какие спортивные мероприятия проводятся на “Уралвагонзаводе”. С каждым годом растет количество участников ежегодной Спартакиады трудящихся. Она включает в себя 32 соревнования по 12 видам спорта. Самыми массовыми из них являются футбол, баскетбол, волейбол, лыжный поход “Вагонская снежинка”. и легкоатлетическая эстафета на приз газеты “Машиностроитель”. Проводятся первенства завода по футболу, волейболу и даже лапте! Увеличивается и количество занимающихся в ДЮСШ. Оздоровительным плаванием занимаются более 4000 тружеников.

Состоялось обсуждение докладов, депутаты задавали вопросы, выступали с предложениями. Их интересовало, есть ли городская программа восстановления детских площадок, как борятся на “Уралвагонзаводе” с наркоманией, пьянством, курением, как проходит реконструкция спортивных сооружений и многое другое.

При подведении итогов выездного заседания члены рабочей группы Палаты Представителей по пропаганде здорового образа жизни решили информацию принять к сведению. Продолжить изучение опыта для создания областной государственной целевой программы по пропаганде здорового образа жизни.